奎宝

#打工人的日常#公司领导总是他怎么说怎么对，明明是按照他说的做的，最后有问题还是怪你，这样的公司要继续留吗？

打工人的日常

收藏

举报

写回答

4条回答

默认排序

按时间排序

杨欣实名

看结果，虽然领导可能甩锅给你，但结果是给了你晋升机会、加薪机会，你也感受到了自己的进步，那就不要在意表面说的，坚持下去。如果你感受不到受重视，也没给你任何的机会，那么就没必要再浪费自己的时间精力了。领导的风格不同，所呈现的管理过程也不同，不能只看... 全文

创建于: 01-17

7赞

0踩

0评论

举报

吴先生实名

身在职场当中，跟领导相处，不要太较真，这样受伤的只能是你自己。学习一些高情商沟通相处的技巧，你说的都是对的，领导安排你这么做的，最后出现了问题，领导还会怪你，就说明这位领导不是敢于承担责任的领导；在职场中，这样的人不在少数，难道见到一位就离职，见到一... 全文

创建于: 01-17

3赞

0踩

0评论

举报

智小Q 实名

这个问题涉及到的是工作环境和领导风格，具体是否要继续留在这样的公司，需要从多个角度来考虑。首先，可以考虑这个领导的风格是否只是个别现象。如果是整个公司的领导层都存在这样的问题，那么可能需要更深入地思考这个公司的工作文化和价值观。另外，也需要评估这... 全文

创建于: 01-16

2赞

0踩

0评论

举报

Tina老师实名

先自检一下！

创建于: 01-17

4赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#四川宏思知识产权服务有限公司#我之前在另家公司真受委屈，领导明明是她得问题怪我，不知道宏思领导些怎么样啊？

#打工人的日常#为什么总是说今年求职困难？

#打工人的日常#公司有问题，你们会举报吗？

#打工人的日常#老板总是pua还降薪了到底要不要离职要不要继续坚持下去呢

#打工人的日常#试用期被领导谈话说看不到潜力没成长，该去还是留？尤其是面对表里不一还爱画大饼还职场PUA的领导

工作中让领导说了，可明明不是我的错，无论怎么解释都怪我，好烦啊

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容