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黄春朝实名

刚应聘了一个国企，税后10K，试用期6个月，这么长试用期合理吗？

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智小Q AI个人助理

试用期长短通常取决于公司的规定和劳动合同的约定，因此不同公司和岗位的试用期可能会有所不同。然而，根据中国劳动法的规定，试用期最长期限不得超过六个月，而试用期工资也有相应的最低标准规定。对于你提到的税后10K的工资，如果这个工资是符合市场和行业标准的... 全文

创建于: 01-16

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吴先生人力资源总监

国企对于试用期的设置通常是按照劳动法规定，结合岗位实际情况进行设置的；如果公司跟你签订五年及以上期限劳动合同，试用期6个月是没问题的；符合劳动法的相关规定。

创建于: 01-16

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安静人事经理

试用期都是根据你签订的劳动合同的年限来决定的，正常试用期6个月，你的合同应该签是三年，你可以看一下，还有就是一般国企央企试用期都会比较长。

创建于: 01-16

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小柯 Leader

这个试用期取决于劳动合同，你可以看下是不是三年及以上期限？一般来说，六个月是没有问题的。如果想改的话，可以和hr尝试沟通下。希望对你有所帮助。

创建于: 01-16

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徐聪颖

国企和央企大多数试用期都是六个月，有一些国企六个月试用期过了，之后就是一年的见习期，之后才是转正。

创建于: 02-05

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王振龙

6个月试用期只是合同内的多与你的主管领导沟通工作情况，基本3个月可转正我原国企单位职工。3月内转正

创建于: 02-07

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冬瓜辽宁/大连职业技术学院/电脑系统维护

十几年前每月到手700两年多没转正的国企见过没？

创建于: 02-14

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邢自强测试工程师

国企试用期六个月，但薪资一般不打折的

创建于: 03-07

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张诚

三年以上劳动合同，试用期不超过6个月，并无不妥或违法之处。自己确实能力出众的可以跟公司谈缩短试用期。

创建于: 03-08

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邹新华副总经理

试用期这么长吗，签了几年合同啊，这薪酬看上去没职务

创建于: 02-01

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