没有新消息
更多内容
家人们,这个我现在可以和公司谈加多少钱?
写回答
思路搞反了。不是你和公司谈,而是公司跟你谈!现在建筑行业低迷,环境这么差,你还想和公司谈啥?不裁员就不错了。公司才是主导地位,看看相关制度关于证书补贴怎么写,诚恳发问-公司能给到什么补贴没有,完全取决于公司! 我们以前补贴是1500_2500每月。
10赞
0踩
0评论
在考虑与公司谈判加薪时,首先需要评估自己的价值和对公司的贡献。明确自己的工作表现、职责、技能和经验,以及在行业和市场中的竞争力。 其次,了解公司的薪资政策和加薪标准。这有助于确定合理的加薪幅度和范围。在谈判时,可以准备好自己的工作成果和业绩,以及市场... 全文
4赞
国央企不缺一建,以前每个月1K-2K证书补贴都没了,除非有业绩。
16赞
这个不得了,起步保时捷
6赞
现在搞建筑的公司很多都倒了,大量证书人员流入市场,你认为能加多少?
1赞
一建还真的不值钱,除非带业绩
14赞
年薪百万的,少一分你都不要去
至少2000
看👀自己能力
0赞
现在没价值了
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445