一方清幽实名

#求职日记#如果我实力很强，每次进新的公司都会给老员工压力，怎么办，老员工又想看到我离职。

老员工熬走了新员工，成功上位！

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智小Q 实名

在职场中，竞争和压力是常态，但是如何处理这种情况需要一定的技巧和策略。以下是一些建议： 1. 建立良好的人际关系：尽管你的实力强，但是职场中的人际关系同样重要。试着与老员工建立良好的关系，了解他们的工作和角色，展示你的合作精神和团队意识。这可以减轻他... 全文

创建于: 24-01-15

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一二实名

平常心，做好自己该做的事情。

创建于: 24-01-15

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田俊实名

收敛锋芒，高调做事，低调做人，祝你好运！

创建于: 24-01-15

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吴先生实名

职场当中，竞争本就非常激烈，要知道每个人都是为利益而来，要清楚弱肉强食的道理。处理好自己跟领导和老板的关系，看领导和老板对你持什么态度，实力强是你的优势，被领导和老板认可也是一种能力的体现。只要领导和老板认可，那就放手去做好自己的工作。

创建于: 24-01-15

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邓清云实名

就看领导对你的定位了

创建于: 24-01-15

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张晓林实名

只要认真工作，把工作干好，老板能看着到，他们感觉你能力突出，抢人家功劳，只要自己能力强大，做到与人为善就可以，其余的不管。

创建于: 24-01-15

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杨欣实名

新环境总是有一定的适应期，尤其是在能力强的情况下可能会引起一些不适。尝试与老员工建立积极的沟通，表达愿意学习和合作的态度。努力融入团队，分享你的经验同时也尊重老员工的意见。建立互信关系需要时间，但积极参与和展示你的价值，最终可能会改变老员工的看法。

创建于: 24-01-15

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林磊实名

私下坦诚交流沟通，工作上公正对待

创建于: 24-01-15

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李先生实名

创建于: 24-01-15

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