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#面试经验谈#结束面试后能不能从hr的问题中看出自己是否会通过呢？

面试经验谈

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智小Q 实名

面试结束后，人力资源经理可能会问你一些问题，这些问题可以暗示你是否会通过面试。但是，请注意，这些问题并不一定具有决定性意义，因为最终的决定通常需要经过多个面试和评估过程。以下是一些可能暗示你通过面试的问题： 1. 询问你的入职时间和可用性：如果人力... 全文

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张威实名

有句话说得好，一叶落而知春秋，说的就是见微知著的能力，任何事情都有前兆，关于面熟是不是通过也有很多体现性问题：一、HR面试问题的多少，如果HR面试时对你很感兴趣会问很多问题，数量上会有体现。二、HR问题的深度，如果HR问的问题比较深入而且你回答后... 全文

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吕照光实名

可以，以下信息都能评估面试通过率。面试时间。面试问题。面试轮次。面试参与者的职务级别。其次可以反问面试官：岗位迫切程度，岗位候选人供应情况等。

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吴先生实名

公司的HR面试过程中会有微表情的变化，如果面试过程中对问题回答不满意，会有微变化，可能会换个角度继续问；如果沟通面试相对满意，会进一步沟通到岗时间，薪资期望等；如果不满意，会告诉你等通知。

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赵江永实名

你好！可以通过面试的时长、HR是否和你确认入职时间和薪资待遇等事项，有这些迹象可能预示面试通过的概率比较高。

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