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入职了在谈工资,如果没有达到期望工资怎么处理
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约定的转正时间是多少呢? 这个可以直接跟主管领导或者hr部门了解一下,最起码知道后心中更有干劲。 另外,这种不告知转正后工资的企业,多少有点二。 不建议太过在意。若不合适,今早看新的机会。 希望对你有所帮助。
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如果入职后在谈工资时,没有达到你的期望工资,你可以采取以下措施: 1. 了解市场行情:在与公司谈判之前,先了解一下同行业、同职位的平均工资水平。这样可以帮助你更好地评估自己的期望工资是否合理。 2. 准备好论据:在与公司谈判时,要准备好自己的论据... 全文
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我们大家要知道,你在入职的时候一定要把你的薪资谈到位,入职以后不会再有谈工资的机会,而且即使有你的工资也不会谈得很高。
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正常来说,我们在谈论工资的时候,肯定是要谈你的试用期工资和转正后的工资,但是如果说你转正后的公司没有谈,这个时候谈其实是很被动的。
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如果说入职谈论的心思不是特别的满意,或者不是很确定,那你入职以后再谈论薪资,除非你的能力得到充分的认可,否则你谈工作是很难的。
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这就是割韭菜的公司
我建议喷他
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