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请问如图,外包上最低五险一金,派遣按照全额上,管饭,相对更稳定,如果二选一,选哪个
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选择外包还是派遣,需要根据自己的情况综合考虑。以下是一些考虑因素: 1. 工资待遇:外包的工资待遇相对较高,但可能没有全额的五险一金。派遣的工资待遇相对较低,但有全额的五险一金。需要权衡自己的生活费用和收入需求。 2. 工作稳定性:一般来说,派遣的工... 全文
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选第一个,两个都差不多,都不是直签,所以就选个薪资高一些的,这样你也会更平衡一些,所以如果你也想要更稳定,就是提高能力,争取直签。
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我没看出来外包和劳务派遣有什么区别?但是你并没有说劳务派遣交不交社保五险一金,这要问清楚如果交社保的话,那么这个劳务派遣还是比较划算的。
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工作机会的选择,要综合对比分析,企业综合实力,品牌影响力,经济效益情况,个人发展空间,薪资福利待遇等等;经过综合对比后根据个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好进行选择即可。求稳定长期发展,选择后者。
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