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如果你真的决定要辞职,那么我会建议你采取以下方式提出: 提前通知:给公司一些时间寻找替代人选,或者进行工作交接。 坦诚沟通:告诉公司你辞职的原因,以及你未来的职业规划。 表达感激之情:感谢公司给你提供的机会和培养,表达对公司和同事的感激之情。 保持... 全文
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这个很简单,就说想休息一段时间,学习一段时间,重新梳理一下想换赛道能原因都可以。当然一定要感谢公司的培养,感谢领导,对公司有感恩的心对你以后才能有说不定的帮助。
对于想辞职不干的话有多种说法,要根据自己的情况表达,比方说现在的工作跟我的职业规划不一致,还是想找个一致的;或者家里托人给找了个国企的工作机会,不能让家里为难等等。
一般跟公司提离职的时候,你可以说是个人原因,比如说家里某某什么什么情况,然后也可以说我自己想要转行,然后或者是其他的原因。
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最佳说法就是家里有事,需要暂时上不了班了。 也可以说自己现在不适应工作了,想休息一段时间,调整一下,有新的目标方向了。 客观一些,主要是自己的原因,不得不离开的。
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离职环节,不要以劝退,优化,开除等原因离开就行,其次重视离职交接和手续规范。
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