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什么时候你说的确实是这样的,你的活跃度不够,让你的能力就会体现不出来,所以我们有时候去把活跃度提升起来的话,你慢慢地你就会有一定的能力。
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这个活跃度,其实只是一方面最主要还是你要有真材实料,现在企业招人越来越谨慎了,我觉得要想真正把一个事情做好或者找到合适的人还是需要去认真的筛选活跃不代表优秀。
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