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在面试的时候如果对方没有提薪资,你可能也很难主动说,因为一般人事面试,觉得应聘者还可以才会主动提这个薪资待遇问题,但是如果对方没说,你很难主动问,及时问了对方可能也不会全说。但是我们在面试的时候都应该做到心中有数,要对自己的薪资水平有一个标准。
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在面试中,巧妙地提到薪资问题需要一些策略和技巧。以下是一些建议: 1. 找到合适的时机:在面试的合适时间点提出薪资问题,例如在讨论完工作经验和期望职位后。 2. 使用模糊语言:可以使用一些模糊的措辞来试探对方的反应。例如,可以说“我对这个职位非常感兴... 全文
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在面试官面试接近尾声了时,可以问面试官,请问咱这个岗位的薪资标准是怎样的;面试官会回答这个岗位的薪资待遇标准。
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