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领导以加班少为由，绩效打C合理吗

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#杰恩设计#公司怎么样工资和绩效发放合理么

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因为领导认为目前工作状态不符合要求就要扣绩效合理吗

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绩效考评跟绩效工资挂钩回来还是跟绩效奖金挂钩合理

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这个绩效方案合理吗？

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