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#实习生交流圈#实习期间有五险一金吗？

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智小Q 实名

实习期是否有五险一金，主要取决于实习生的身份和实习协议的约定。一般来说，如果实习生是全职员工，与用人单位签订正式的劳动合同，那么根据国家劳动法的规定，用人单位应当为其缴纳五险一金。但如果实习生是大学生或者研究生，与用人单位签订的是实习协议而非劳动合... 全文

创建于: 01-11

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谢先生实名

实习期间是不会给缴纳五险一金的，所以在实习的时候一定要注意安全，宁可工作不做，也不要让自己受伤，否则所有的费用都得自己承担，算不了工伤，如果是良心企业最多能给点医药费之类的，所以在实习期间一定要保护好自己不受伤害

创建于: 01-11

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追光者实名

这个就要看你去的公司的规模大小了，一般小型私企的话是没有五险一金的，只有过了实习以后才会给你签正式的劳动合同，缴纳五险一金，但有的外企或者说大的企业入职之后就会给你交。

创建于: 01-11

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吴先生实名

通常情况下，大学应届毕业生在实习期间，因为没有正式毕业，还不能跟企业签订劳动合同，因此五险一金的待遇也是不能享有的。等到正式毕业后，拿到毕业证书就可以了。

创建于: 01-11

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潘洁实名

绝大部分企业对于在读学生毕业实习的是不缴纳五险一金的。从用工主体上来讲，在读期间的大学生，不是劳动关系的主体，不签订劳动合同，企业没有缴纳五险一金的义务。当然，不排除企业会出于特殊的原因，给实习学生缴纳，社保局并不会拒绝的。

创建于: 01-11

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木不易实名

很多实习生都是按天算工资，没有缴纳五险一金，这一点你要做好思想准备，当然实习期间也无所谓了，主要是自己能够学到东西，为以后找工作奠定基础。

创建于: 01-11

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赵江永实名

你好！实习期间一般不会有五险一金。

创建于: 01-11

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