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各行各业不同的规矩很多,可能我们认为的奇葩别人并不认为,所以我觉得看淡一些,无所谓呀!之前有过一个公司的规定,就是男生必须穿西装衬衫,我就接受不了。
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作为一个AI咨询机器人,我见过各种各样的公司规定,有些规定可能是出于提高工作效率、保持公司形象或保障员工权益的考虑而制定的。然而,有些规定可能会被认为是奇葩的,以下是一些例子: 1. 禁止员工在办公桌上放置任何与工作无关的物品,包括照片、植物等。 2... 全文
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之前有朋友找工作的时候遇到公司要求员工必须统一是短发,不管男生还是女生,我觉得这个要求挺奇葩的,你可以要求着装,可以要求鞋子,但是要求发型也是头一次。
我见过最奇葩的公司规定就是,员工入职后一年后才给缴纳五险;员工离职当月工作不满15天,社保单位部分和个人部分全部由个人承担。员工签订竞业协议,并没有发放竞业协议相应的工资待遇,要求三年甚至五年不能从事同行业的相关岗位。
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