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奇葩的规定可能会因公司而异,但有一些比较常见的规定可能会让员工感到不舒服或困扰,例如: 1. 强制加班:有些公司可能要求员工加班,但不给予相应的补偿或调休,这可能会让员工感到不满和疲惫。 2. 限制社交媒体使用:一些公司可能禁止员工在工作时间内使用社... 全文
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1.年底激励因为公司没有钱用假期来抵扣 2.订单一个140,退单一个扣200 3.公司私自自己改了考勤时间,把我们算旷工 4.节假日等没有福利,名约节俭环保
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这种情况其实有很多,很多时候你也没有办法去规避,有的是企业文化的问题,有的是企业管理层的问题,所以看你的接受程度。
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