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在面试过程中,你可以向公司提出一些问题以更好地了解这个职位和公司。以下是一些你可以考虑的问题: 1. 这个职位的主要职责是什么? 2. 这个职位最看重的品质或技能是什么? 3. 公司文化是怎样的? 4. 公司的未来发展方向是什么? 5. 公司的团队规... 全文
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面试的时候你想了解的问题都可以问,因为我们面试的过程本身就是一个沟通了解的过程,比如说问薪资,问上下班时间,问部门结构等。面试问清楚才不至于入职又离职。
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1.该公司的报酬体系,确保后期工资水平等符合当前消费 2.福利待遇,五险一金等,福利以及假期是否按时,五险一金缴纳比例 3.升职途径,怎样一个升职途径,已经培训方式 4.公司未来发展方向
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面试临近结束时,面试官会问你有什么问题想问的,你可以问问公司的组织架构,有几个部门,你的部门几个人,工作大致怎么分工的;工作上下班时间,休息休假怎么安排,信息福利待遇等等。
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