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实习的话就确认下固定每月能拿到多少(包括工资、各项补贴等),每月什么时间发放。 其它奖金、绩效、社保公积金什么一般不会在实习期出现,不用过多关注。当然,若你有打算将来入职这家实习公司,则可详细了解下。
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我觉得我们在找工作的时候,首先你要先确定好自己找的这个工作,那他的平均的薪资水平是什么,然后了解一下行情,然后再给自己定一个标准。
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在应聘过程中,关于工资方面,以下是一些注意事项: 1. 了解市场行情:在应聘之前,你需要了解你所应聘职位的市场行情,包括行业标准、竞争对手的薪资水平以及该地区的平均薪资水平。这有助于你更好地评估公司提供的薪资是否合理。 2. 询问薪资范围:在面试过程... 全文
如果在找工作的时候也遇到新的标准和自己相差很大,那也要去去判断一下是自己薪资要求过高还是说这个企业给的薪资过低,这个是很关键的。
你可能需要调整一下想法和心态,实习的目的:1.印证自己的目标岗位是否符合自己的预期,能否发挥自己的长项,工作范围是否适合自己;2.自己的专业技能和知识在实际工作中有哪些差距;3.增强自己的通过技能,取得好的实习评价为就业做准备的铺垫。而薪资这块,除... 全文
如果说大家在实习的时候,关于薪资这一块,最好就是有自己的心理预期,或者说在面试之前你已经想好自己想要谈的新资是多少,这样才能自信的沟通。
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在去应聘时,关于工资方面需要注意以下几点: 1. 了解市场行情:在去应聘之前,可以通过网络、招聘网站等途径了解一下该行业或职位的薪资水平,以便更好地评估自己的期望薪资。 2. 不要过于强调薪资:在面试过程中,不要过于强调自己的薪资要求,而是要更注... 全文
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