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你好!年底不好找人是普遍现象,招聘和销售一样,在求职淡季,对于HR来说只能多用招聘渠道,主动多打招呼,多打电话。
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年底确实是一个招聘的困难时期,但这并不代表你个人存在问题。以下是几个可能的原因: 1. 年终奖金和晋升机会:年底是许多公司发放年终奖金和评估员工晋升的时候。员工可能会在这个时候考虑是否要接受新的工作机会,因为他们担心在新岗位上表现优秀却无法获得相应的... 全文
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1、猎头顾问是寻访积累人脉,研究行业变动趋势,研究对标企业的业务组织人才薪酬等变动因素,从而锁定目标群体。—不论能否猎聘到人才,核心目标不要偏离。 2、年前招聘难(中高层人员猎聘更难)的问题是利益考量,分析人选所在企业的经营情况,可持续增长情况,个人... 全文
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不是自己的问题,是到年底了
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