没有新消息
更多内容
写回答
你好!是这个情况,这有可能和中国人的性格有关,不善于表达拒绝。 从职业要求来讲,HR还是要及时反馈信息。
3赞
0踩
0评论
我觉得如果遇到这样不专业的人事,那就不要太在意,特别是在招聘淡季的时候,如果遇到这样的情况,你也可以主动的去跟企业沟通,当然更应该去留意其他岗位。
1赞
这可能就是专业层次各不相同,还有就是HR工作的习惯,再者就是这个岗位是否真正的招人等多种因素都决定了这样的结果。再看看其他的吧
4赞
分情况,一般分以下几种情况:用人部门或用人决策者没有给HR回复,所以HR无法回复;需要给回复的太多,或做HR太久了,回复后接下来有很多后续追问回复,为了节省精力也就不回复了;驱利避害是人的本能,谁都不想把不好的消息告诉别人,一般不回复就默认没通过面试... 全文
2赞
没有更多内容