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根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,即使您在第一份工作只做了一天,您也有权获得相应的工资。工资是劳动者付出劳动的报酬,与工作时长无关。 如果您决定换工作,您应该与您的雇主沟通,了解您的工资支付情况。您可以要求雇主提供工资单,并确保您的工资支付记录准... 全文
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实习虽然不是劳动关系,但是民事关系的原则之一就是平等公平,因此干一天就应该有一天工资,但是你也要看之前你们的约定和协议,是否有一些惩罚性条款也要注意避免。
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你好!向公司提出终止实习的想法,配合公司做好交接只要实习前没有说不发工资的,工资都是正常发放的。
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