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李晓晨实名

关于人力资源中级经济师，有哪些实质的用处？

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吴先生人力资源总监

人力资源中级经济师证书就是个敲门砖，从事人力资源工作，有个证书相对来说就是体现出受过专业培训。如果实践能力、专业度都够的情况下，证书就是锦上添花。

创建于: 01-07

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张婷人力资源总监HRD

1.收获专业知识：考试科目有《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》共两科，能提升经济学相关知识，提升计算能力，掌握最新人力资源知识。 2.落户加分：在部分城市，比如北京，天津，上海，深圳等可以享受积分落户加分。 3.评职称：人力资源中级经济... 全文

创建于: 01-07

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

说白了人力资源工作是讲究实践的一个工作，证书包括人力资源中级经济师证书也只能是锦上添花，当然可以为你职场做一个背书，但是还是需要你不断总结人力资源的管理经验，提升人力资源管理的实际实操技能，这样的话证书才能发挥作用。可以关注我，再有问题随时指导你... 全文

创建于: 01-07

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随愿

我觉得如果有机会可以考一个，你不知道什么时候的某一个机会就会用到这个证，而且证多不压身，如果有当然好，没有应该也不会影响你找工作。

创建于: 01-07

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皆如所愿经理

中级经济师，我觉得就只是一个加持，对于你个人来说，因为我一般企业如果说你应聘人力资源，基本没有这个证书要求的，当然有证要比没证更加分一些。

创建于: 01-07

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智小Q AI个人助理

人力资源中级经济师证书在多个方面具有实质用处，主要体现在以下几个方面： 1. 证明专业水平：中级经济师证书是专业水平的证明，可以增加个人的专业知识和技能，从而提升个人在人力资源管理领域的竞争力。 2. 职称评定：在企事业单位、高校、银行等机构中，中级... 全文

创建于: 01-07

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赵女士人事经理

创建于: 01-09

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赵莉婷人事经理

创建于: 01-13

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