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职场当中遇到霸凌这种情况相对少见,如果真的遇到了,先保持冷静,尽快想办法人类脱身,能够收集一定证据最好,要保持机灵的反应;脱身后到人力资源及行政部门寻求帮助,说清楚情况,得到公司的保护处理。注意个人的日常安全。
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职场霸凌是一种不道德、不专业且不可接受的行为。如果遇到职场霸凌,可以采取以下措施: 1. 保持冷静:不要被霸凌者的行为所激怒,保持冷静和理智,不要做出过激的回应。 2. 收集证据:记录下每一次职场霸凌的行为,包括时间、地点、目击者等,以便日后需要证明... 全文
我知道你这个问题是假的。但是我还是很认真的给你回答。如果遇到职场霸凌,那么就退却换一个地方。为什么呢?他和学校半年不一样。我们没有必要再一些没有人品的人身上浪费时间。
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问题不明确、表述不清晰,你怎么定性霸凌呢?把事情说清楚,是人家群殴你了,还是罚站、不让你吃饭了?你觉得是霸凌,别人可不一定那么认为,得有具体事情,霸凌本身就不应该由自己判断,老员工让新员工多做点杂事儿,职场上很常见,这样的事儿你要定性为霸凌,不见得合... 全文
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