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如果你发现一个领导不喜欢你,首先要做的是冷静分析原因。是因为你的工作表现不佳,还是因为你们的沟通不畅,或者是因为领导对你有些误解?只有找到问题的根源,才能有针对性地解决它。 如果你认为问题出在自身的工作表现上,那么你可以尝试提高自己的技能和能力,以便... 全文
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