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一般企业的招聘流程,都是由HR做简历的初步筛选,初筛匹配的简历后,根据情况选择与候选人做初步电话沟通后(有些疑问或者需要提前确认的信息),继而再推送给用人部门负责人确认是否合适。 这里就会出现三个结果:一是简历合适可以约面试,反馈给HR后协调面试时... 全文
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接到HR的电话,简历转到需求部门以后却没有接到面试通知,可能有几个原因: 1. 简历筛选:您的简历可能没有通过招聘经理的初步筛选。这可能是由于您的技能、经验或资格与职位需求不匹配,或者您的简历在竞争中没有表现出足够的优势。 2. 面试安排:即使您的简... 全文
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