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近期一些公司在面试过程中采用线上试训的方式,主要是为了更全面地评估应聘者的能力和适应度。线上试训可以模拟实际工作环境,让应聘者完成具体的工作任务,从而观察其技能水平、工作态度、沟通能力等多方面的表现。通过这种方式,公司可以更准确地判断应聘者是否符合岗... 全文
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根据你的描述,如果试训内容是专业能力考评的话,那就比较正常。 对于专业性较强的岗位,一些公司会在面试前或者面试后增加笔试环节,以便了解候选人的专业深度,再根据专业深度与岗位的适配性,确定是否录取,或者是以哪个薪资等级录取。
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