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建议把握2点: 1.根据企业用人准则进行初步一轮筛选; 2.根据不同岗位的专业要求,针对筛选。
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招聘是每个企业都会面临的问题,以下是一些事半功倍的有效招聘和快速筛选简历的建议: 1. **明确招聘需求**:在招聘前,需要明确岗位需求、理想的候选人特质和所需的技能,以便在筛选简历时能够快速识别匹配的候选人。 2. **制定清晰的职位描述**:好的... 全文
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