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为了增加面试机会,将简历空窗期合并延长上一份工作的时间;从道德角度讲这种行为不可取。如果从生存角度讲,也不为过,起码不是偷,不是抢;是为了得到一份工作机会。比起资本家的剥削、压榨,这算什么。
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这种行为可能会对个人的声誉和信誉造成负面影响,并可能导致未来求职时的困难。 首先,这种行为可能会让雇主对求职者的诚实度和可靠性产生怀疑。在招聘过程中,雇主通常会期望求职者提供准确的个人信息和工作经验,如果发现求职者在简历中隐瞒或歪曲了事实,这可能会对... 全文
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