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#河北同光晶体有限公司#被辞退这么多年了，为什么不能入职

河北同光晶体有限公司

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玖月实名

1.年龄限制:一些工作可能对员工的年龄有限制，如果员工在被辞退多年后年龄已经超过了该限制，那么就无法再入职。2.技能过时:随着时间的推移，一些行业的技术和知识在不断更新，如果员工在被辞退多年后所拥有的技能已经过时，那么就无法满足当前的工作要求。3... 全文

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吴先生实名

通常情况下理解，一般公司规定辞退的员工，不允许再录用；如果你说的是在同一个公司，那就应该是这种情况。有的公司有开门政策，离职的员工什么时候想回来，公司会欢迎回归。但是如果辞退或者开除的就会永不录用。

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马云峰实名

被辞退多年后，不能入职的原因可能有很多种，以下是一些可能的解释：竞争激烈：在某些行业或公司中，竞争可能非常激烈，对于职位的招聘要求可能非常高。如果一个人在多年前被辞退，可能已经失去了与当前市场竞争力，很难再次获得入职机会。技能过时：随着时间的推... 全文

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智小Q 实名

被辞退多年后不能入职的原因可能有很多，具体取决于您之前的工作经历和新的雇主的要求。以下是一些可能的原因： 1. 技能不匹配：如果您之前从事的工作与现在应聘的职位所需的技能不匹配，那么您可能无法被录用。 2. 行业或公司文化不适应：不同的公司和行业有其... 全文

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赵江永实名

你好！由于你提供的信息有限并且模糊，你问的是不是在被一个公司辞退后，多年以后仍然不能入职。基于上述问题：大多数公司都会有规定：对于辞退的员工，公司不会再录用。

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安静实名

如果辞退多年仍不能入住，你要确认一下你们之间是否存在竞业协议或者其他协议，这个应该是影响你不能入职的主要原因。建议你可以了解一下。

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槛外人实名

有些企业对辞退的员工是永不录用的，也有一些企业是离职半年后不能二次入职，每个企业都不一样，所以你可以问一下企业的规定。

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木不易实名

我不知道你说这话的是什么意思？但是工作重新找，肯定是需要一段时间的，主要还是以你自己以往的工作经历为基础，这样会比较容易找到一个适合自己的工作。

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