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企业罚款行为的存在,可能是由于多种原因导致的。以下是一些可能的解释: 1. 法律制度不完善:一些地区的法律制度可能存在漏洞或不足之处,导致企业主钻空子,滥用罚款权。 2. 管理方式落后:一些企业主可能认为罚款是一种有效的管理手段,可以迅速纠正员工的错... 全文
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很多企业有罚款行为 从200-2000元不等,其实一种原因是企业并不清楚这种行为不合法,企业认为触犯了规定,处罚很正常;即使知道不合法,也会坚持,为了便于管理。
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你好!虽然法律有规定,罚款是违法的,但是企业要有一定的管理权限,如果罚款额度不是太离谱,劳动部门还是会支持公司的决定。
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有的时候考虑的角度不同吧!还有就是如果相关公司制度有规定,且大家也都认可,这个就不会因为某一个人而发生改变了。所以具体看情况。
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这是一种管理模式有罚就有奖,不然它就是变相谋财是违法的
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