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一般情况下都是有的,就是根据你一天多少钱来算这个工资,当然这个前提要看你们当时是如何约定的,如果当时约定不满一个月不要工资,那这个就没有工资。
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实习期不满一个月,实习生是否有工资,取决于双方约定。如果双方约定有工资,则应当支付工资;如果双方没有约定,则可能没有工资。 至于实习期不满一个月,是否会有扣工资的情况,这同样取决于双方约定。如果双方约定了扣工资的情形,则在满足约定条件时,可以扣除部分... 全文
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实习期不满一个月,是否有工资,是要看你实习前跟公司怎么谈的,正常情况下,实习期间按照实际出勤天数核算工资;没有出满勤,自然要扣掉未出勤天数的工资。
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