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寒假找实习不需要签劳动合同。因为实习生还没有毕业,不属于劳动者,无法与用人单位签订正式的劳动合同。实习生与用人单位之间的关系属于实习合同关系,而非劳动关系。实习生在实习期间的目标是提高自己的实际操作能力,了解工作流程和规范,而非通过劳动获取报酬。因此... 全文
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这个具体看学校要求和公司的规定,一般都是签订实习协议,但是如果你是应届生然后实习也可以签订劳动合同。具体情况得具体分析,但是不管什么协议都得保护好自己的权益。
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