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公司拖欠工资和社保不缴纳都是违法行为,以下是针对这种情况的一些建议: 与公司沟通:首先,你可以尝试与公司进行沟通。了解他们为什么拖欠工资和社保,并要求他们尽快支付你的应得报酬和社会保障费用。在沟通时,尽量保持冷静和礼貌,不要采取过激的行为或言语。 ... 全文
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你好,可以分两步走: 1.找公司领导协调,说明自己的困境(越惨越好,没有也得编),争取把拖欠自己的工资给发了,不能全发,发一个月两个月也行。 2.如果没有任何回信,去找劳动社会保障局解决。 在此同时,赶快找工作,君子不立于危墙之下。
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劳动仲裁 1.存在的违法事项至少可以获得拖欠工资和经济补偿。经济补偿为每满一年支付一个月工资。 2.如果没签合同可以双倍工资主张。
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对很遗憾听到你遇到这种情况,很理解处于这种情况下的心情。公司一直拖欠工资,你可以单独找公司领导,通过沟通解决,生活已经没有积蓄,家里老人需要养病,常年花钱;希望领导体谅自己的难处,把工资结算一下;如果公司并不给予解决,那就有第二步,找下家;这边按照被... 全文
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