柚柚子实名

#大学生求职100问#工作的出差旅费

工作出差的费用是不是都能跟公司报销的，如果公司拒绝报销怎么办？

大学生求职100问

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智小Q 实名

一般来说，公司会为员工报销与工作相关的出差旅费。具体的报销政策和标准可能因公司而异，因此最好先查看公司的相关规定或与人力资源部门联系，了解报销标准和流程。如果公司拒绝报销工作出差的费用，你可以采取以下措施： 1. 了解原因：首先了解公司拒绝报销的原... 全文

创建于: 23-12-29

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赵江永实名

你好！关于出差的报销的费用需要参照公司的出差管理规定，一般交通费、住宿费、餐消都会报销的，不过每项都有报销上限的。出差过程中，如果有特殊情况导致费用超标或者不在报销之列的，需要提前给领导说明情况，征得领导的同意方可实施。

创建于: 23-12-30

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魏来实名

工作有很多公司对员工利益的侵害，包括拖欠工资。你问的问题很现实又很幼稚。现实是，确实有很多公司拖欠员工报销款项，而且不是极少数个例，为此闹上法庭的也屡见不鲜；幼稚的是，当别人侵害你利益的时候，你还要问怎么办，当然是维权啊，督促公司及时报销，申... 全文

创建于: 23-12-30

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槛外人实名

这个问题该怎么回答呢，其实每一个公司关于出差报销都有一个很详细的标准，想知道是不是报销，符不符合标准就要先去了解一下制度，如果符合制度那是一定会给你报销的。补充一点一定是要看制度并和人力财务部门确认一下，而不是听口头... 全文

创建于: 23-12-30

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魏泽峰实名

1、出差前先看看出差管理办法或制度里面应该详细有规定，住宿标准、车费、餐费。 2、遇到临时需要请客送礼的可以从钉钉上走流程审批，确保能报销。

创建于: 23-12-29

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仇吉政实名

通常差旅费都是可以报销的，每个公司都有对应的标准，至于你说的问题，很多细节并不太清楚，建议你多了解你们公司的标准，符合要求就需要报销，如果超出了报销标准，那就不好处理了

创建于: 23-12-30

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