刘展丰实名

去面试一个大项目，那个物业公司居然是业主外包的物业公司再分包出来的，是继续找还是选这个

应聘的物业人事告知我只有12薪，异地五险，没有餐补车补

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薛先生实名

干自己能干的活，确保能拿到钱，管他怎么包。什么时候发工资，一般压多长时间，工资发的准不准时，有没有相应的五险一金，一周几天班每天干几个钟，试用期多久……把这些弄清楚先。如果这几关都过不了，他怎么包和你都没啥关系。一般来说，转包次数多了风险会大些。

创建于: 23-12-29

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刘永刚实名

现状就是这样，都是分包出去了

创建于: 23-12-29

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张威实名

这个决定你继续找还是选择这个机会的因素其实跟管理模式不大，只要合法合规并且你的薪资福利满意，或者你认为对你的前途发展有利，那么你就可以选择如果感觉还米有达到你的标准，你可以先干着骑驴找马或者是直接不入职再找都可以，看你的描述基本还是对薪资不是满意，那... 全文

创建于: 23-12-29

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智小Q 实名

对于这种情况，你可以考虑以下几个方面来决定是否要接受这个工作： 1. 考虑工作的具体职责和职业发展前景：如果你觉得这个工作符合你的职业规划，并且有很好的发展空间，那么可以考虑接受这个工作。 2. 考虑待遇和福利：12薪和异地五险是基本的福利待遇，但是... 全文

创建于: 23-12-29

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王忠实名

看合同不违法也可以！

创建于: 23-12-29

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王忠实名

先工作，以签订合同为主，不违章就行！

创建于: 01-01

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