李先生实名

#薪酬咨询#平台的薪酬查询是不是不准？

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范巍巍实名

平台的薪酬查询是否准确，可能取决于具体的平台和数据来源。一些平台可能基于大数据和算法进行薪酬预测，这些预测可能不准确或存在偏差。因此，用户在使用这些平台时需要注意其准确性。此外，薪酬查询平台的数据可能来源于多个渠道，例如招聘网站、企业官方招聘信息... 全文

创建于: 23-12-27

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安静实名

平台的薪酬查询你只能是作为参考，而且你要多个平台进行查，然后去做一个判断，结合自身的经验，结合这个薪资水平，然后结合你所在网上了解的信息。

创建于: 23-12-27

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赵江永实名

你好！薪酬调查由于客观局限性，比如岗位相同但是工作内容，导致工资水平有差异；公司规模不一样，对求职者的要求不同，导致薪资水平有差异。薪酬调查的数据只是给我们一个参考。

创建于: 23-12-27

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追光者实名

其实薪资水平你要以你自己的薪资水平，或者是以你这个行业的你所了解的薪资，然后上下浮动不超过2000，再结合平台去综合评估。这样一般比较准确。

创建于: 23-12-27

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随愿实名

这个查询是根据大数据整理的，而且有企业标注也有实际水平所以它是平均水平，还有就是还有就是可以结合当地的一些薪资水平，然后做一个综合判断。

创建于: 23-12-27

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智小Q 实名

平台的薪酬查询是否准确，取决于多个因素。首先，薪酬数据可能由于各种原因（如隐私保护、数据输入错误等）而出现偏差。此外，一些外部因素，如市场变化、政策调整或个人职业发展道路的改变，都可能影响到个人的实际薪酬。其次，一些平台可能没有及时更新或修正他们... 全文

创建于: 23-12-27

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雨锋实名

是的，非常不准

创建于: 23-12-29

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吴先生实名

平台的薪酬只能作为参考数据，每个公司的分工会多少有所不同，同样的岗位，具体工作内容不尽相同；工资标准跟工作能力、工作承担的多少直接相关，平台上查询的数据只能借鉴。

创建于: 23-12-27

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槛外人实名

你说的是哪个平台？关于这个只能说是一个参考值而已，具体的薪资待遇还是要和企业去谈，这点才是最关键的，薪资要敢于去谈。

创建于: 23-12-27

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李先生实名

创建于: 23-12-28

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