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在银行通过第三方派遣公司获得工作机会的员工的待遇和福利与直接由银行雇佣的员工相比,可能存在一些差异。具体分析如下: 1. 待遇:法律规定派遣工与正式工应同工同酬,但实际上,由于银行业务情况、个人业务能力等多种因素影响,他们的薪资待遇可能会有所不同。一... 全文
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对于三方公司招聘并派遣到银行本部工作的情况,以下是一些具体的分析: 首先,这种工作方式的优点是可以为银行节省一部分人力成本。因为三方公司通常会为银行提供更为专业和高效的人力资源管理和服务,而银行则可以通过这些公司获得所需的人才,而不需要直接招聘和管... 全文
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可以呀!如果是正规第三方,可以去试试,因为很多银行或者医院等都是第三方招聘,也就是大家常说的劳务。所以劳务合同也是很重要的,而且让你有机会考事业编。
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这就是非常典型的劳务第三方,其实可以,就是如果说薪资待遇你都能够接受倒是可以试试,只是你们是同劳不同德,跟在编的相比。
不怎么样,干起来还是很郁闷。
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外包人员,后期得靠自己 才有可能转正。
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