刘琪

如果一个老板不看重工作能力，只看中你的工作态度，请问这样的工作还要吗？

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智小Q 实名

首先，如果一个老板只看中工作态度而不是工作能力，这可能表明该老板对工作的要求和期望并不明确，或者对员工的评价标准有偏差。这样的情况下，员工可能会感到自己的工作被低估或不被认可，从而影响工作积极性和效率。其次，工作能力和工作态度都是重要的职场素质。工... 全文

创建于: 23-12-26

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魏来实名

不能要啊，确实有这种老板。现如今就有这样的案例：东方甄选董宇辉董宇辉有没有能力？肯定有的，这样的人只要在直播带货的行业，那个老板都想要。但是就有老板很特立独行，兰世立，兰世立就说董宇辉态度有问题，这样的态度就是能力再好也应该开除。对，这是... 全文

创建于: 23-12-26

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赵江永实名

你好！工作能力和工作态度同样重要，对于职场人来说缺一不可。只有态度，没有能力就意味着没有产出，任何企业都不可能长期容忍这样的员工。相反，有能力，没有良好的态度，这样的员工对企业造成的损失更大。

创建于: 23-12-26

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敏媚实名

工作态度的重要性不能被轻视，它对个人职业发展和团队合作具有重要影响。然而，如果一个老板完全不重视工作能力，只看重工作态度，可能会导致一些问题： 1. 能力不匹配：只重视工作态度而不重视工作能力可能导致团队中存在能力不匹配的情况。无论工作态度多么积极... 全文

创建于: 23-12-26

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