没有新消息
更多内容
写回答
面试的时候可以带自己的简历。虽然面试前通常会要求你提交一份简历,但在面试时你可能无法保证面试官已经充分了解你的经历和背景。在这种情况下,你可以主动提供一份简历,以便对方更好地了解你的能力和经验。同时,带简历也可以避免在面试中出现信息遗漏或误解的情况。... 全文
0赞
0踩
0评论
在面试时,一般建议携带自己的简历。以下是几个原因: 1. 简历是展示个人能力和经验的直接方式。在面试过程中,面试官可能会要求候选人提供简历以便快速了解其背景和技能。携带自己的简历可以确保您在面试中更好地展示自己的能力和经验,并使面试官更容易地了解您的... 全文
4赞
通常情况下,面试可以带一份自己的简历;但是大多数公司在面试前都会让求职者再填写一份应聘申请表,一是用来面试,二是一旦录用,这是入职手续的一部分;而且是后续工作档案的一部分。
你好!在企业没有要求带简历的情况下,如果自己是在线下招聘会获得的面试机会,因为已经投过简历,面试的时候就不需要带了。 如果是线上获得的面试机会,简历还是需要带的。
9赞
这个完全可以。 你的简历有特色,也有利于给面试官带来不错的印象,有利于提升你的面试成功率
一般都需要带自己的简历的,有的单位还要求带寸照,身份证,资格证等
2赞
5踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容