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有的企业就是喜欢年龄大点的,1.自律性高 主动性强,2.阅历丰富 做事靠谱,3.稳定性高 不爱跳槽,4.发挥余热 不计薪酬,5.认真负责 爱岗敬业,6容易相处 树立榜样。但是 风险也是存在的,如 现在的心脑血管疾病50岁人群属于高发群体,因此 企业... 全文
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把自己的定位找准,再去找相应匹配程度高的企业和岗位
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