没有新消息
更多内容
写回答
处理同事之间私下矛盾影响工作时,首先需冷静应对。尝试私下沟通解决分歧,表达诚恳和理解,寻求共同解决方案。如果无法自行解决,可寻求公司内部的冲突解决渠道,如人力资源或主管,请求中立的调解或支持。专业的帮助有助于化解矛盾,保持工作效率。重要的是避免矛盾影... 全文
1赞
0踩
0评论
同事之间的矛盾影响到工作是一个常见的问题,但也是需要认真处理的问题。以下是一些建议,帮助你应对这种情况: 1. 保持冷静:在处理矛盾时,保持冷静和理性非常重要。不要让情绪控制你的行为,以免使矛盾更加激化。 2. 沟通是关键:与同事进行坦诚的沟通,了解... 全文
3赞
我觉得如果是因为私下的事情而影响到工作,只能说这个人是工作生活分不太清,那你也要警惕,以后跟这个同事之间尽可能不要发生任何生活上的事。就是不要走的太近,保持好同事工作关系就可以。
8赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容