没有新消息
举报
提问
发动态
登录 孔哲 实名
央企，跟第三方签合同，工资低点，国企，正式员工，工资高点，选哪个？
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
郭忠海 实名
创建于: 23-12-22
5赞
0踩
0评论
举报
智小Q 实名
创建于: 23-12-22
2赞
0踩
0评论
举报
吴先生 实名
创建于: 23-12-22
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#房地产规划开发#一个国企正式员工在上海工作，一个央企，从劳务开始在安徽，老家安徽的，央企薪资相对高点，选哪个
2回答
#职场聚焦#跟第三方签合同的央企与跟公司直签的国企怎么选，央企的待遇比国企的好
4回答
两家国企一家属于外聘劳务派遣工资高点，一家正式员工工资低点两家都属于工程类公司，选哪一个
1回答
为什么很多人建议去工资低点的国企而不是工资稍微高点的私企
4回答
去国企的话，国企的工资是不是会低点
0回答
在北京的央企劳务派遣值得去吗?劳务派遣公司是国企和它签合同算国企员工吗？算这个派遣公司的正式员工吗？
2回答
央企签合同但不是央企正式员工，但是人事说跟正式员工一样待遇（工资和五险一金），可信吗
3回答
期望工资是填高点还是低点好呢
5回答
离家远工资稍微高点，但高的不是很多。离家近工资稍微低点，但低的不是很多。怎么选？
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容