没有新消息
更多内容
写回答
在职场中,心态崩了是很常见的情况,但是是否需要找同事或领导要安慰,这取决于具体情况和个人情况。 首先,如果你感到自己的情绪已经影响到了工作和生活,那么寻求帮助是一个不错的选择。你可以找一位值得信任的同事或领导谈谈你的感受,让他们了解你的困境,并寻求他... 全文
3赞
0踩
0评论
在职场心态受挫时,可以考虑向信任的同事或领导寻求建议和支持。选择倾诉对象要谨慎,确保对方能够理解并给予合适的帮助。有些同事或领导可能提供宝贵的建议、安慰和解决问题的方法。然而,也要考虑公司文化和职场环境,避免在公司内部过度暴露自己的私人问题。此外,也... 全文
在职场中遇到困难或压力时,寻求同事或领导的安慰是一个个人选择。以下是一些考虑因素: 1. 工作关系:如果你与同事或领导之间有良好的工作关系,并且感觉他们是可以信任和倾诉的人,那么向他们寻求安慰可能是一个不错的选择。他们可能能够提供支持、理解和建议。... 全文
4赞
职场当中心态崩了,可以调整一下心态,通过一些自己的娱乐方式缓解,比方说去K歌几个小时,或者打球几个小时,去游泳,去滑雪、去打拳击等等;轻易不要找同事或领导要安慰,职场中关系没到那种交心的程度,小心适得其反。
1赞
毫无疑问,这么干是不行的。可以找你的同学,朋友,就是不能找同事。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容