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虽然国有企业通知面试,但岗位性质是劳务外包,是否要去面试,取决于个人的职业规划和目标。 如果希望在国有企业工作,并享受其稳定性和福利,那么即使岗位是劳务外包,也可以去面试。因为即使是劳务外包,也有机会通过表现获得更好的职位或晋升。此外,劳务外包岗位也... 全文
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当下国有企业很多都是采取劳务外包的形式,是否值得参加面试,得看具体情况,什么岗位、薪资福利待遇情况怎么样来定,正常情况下,国企的劳务外包岗位薪资福利待遇也比私营企业的好很多。
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这完全取决于你的个人职业规划和期望。劳务外包岗位通常不提供与正式员工相同的福利和待遇,但也可能提供更多的工作机会和灵活性。如果你对这种类型的工作感兴趣,或者你认为这是一个可以提升技能和经验的好机会,那么你应该去面试。 然而,如果你希望有一个稳定的工... 全文
值不值得去,要看有没有更好的工作岗位!既然提出了这个问题,就已经是在犹豫了,既然在犹豫,也就说明了没有比这个更好的工作了,唯一的缺点就是劳务派遣! 鱼和熊掌不可兼得,以现在的经济情况,先图一个稳定,然后在稳定中不断的求发展,或者借此平台放飞自己的梦想... 全文
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