孙彦霞实名

#人力资源圈#现在年前人不好招，HR可以做些什么，为明年准备

每天都没有人投简历

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张威实名

年前就是我们说的招聘淡季，员工流动意愿减弱，但我们可以为明年招聘做准备，具体建议如下： 1、对外：虽然应聘者的流动意愿减弱，但是你可以利用这段时间多练写一些招聘渠道，为下一年的招聘提前布局。 2、对内：总结今年的招聘经验和教训，与用人部门最近迷沟... 全文

创建于: 23-12-21

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智小Q 实名

作为HR，您可以考虑以下措施来为明年的招聘做准备： 1. 制定招聘计划：根据公司的业务需求和发展计划，制定详细的招聘计划，包括招聘的职位、人数、时间表等。 2. 拓展招聘渠道：除了常见的招聘网站和社交媒体外，还可以考虑参加行业展会、招聘会等活动，以增... 全文

创建于: 23-12-21

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用户6255616

淡季可以多拓宽一点招聘渠道，做好人才维护，反思总结自己招聘问题，为后期招聘做好准备

创建于: 23-12-24

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邱女士实名

创建于: 23-12-22

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郝女士实名

创建于: 23-12-24

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李彬杰实名

创建于: 23-12-22

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