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公司变更运营模式并要求员工提前半个小时上班,这是一个公司内部的管理决策。一般来说,员工是否同意取决于公司的规定和合同条款。 如果公司的规定或合同中没有明确规定员工必须提前半个小时上班,那么员工可以不同意这一变更。如果公司强制要求员工提前半个小时上班,... 全文
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关乎公司的制度改革,如果没有违法劳动法,那只能去服从。 如果你觉得自己无法接受那就抓紧时间找工作,没有办法,职场中劳动者始终是处于弱势地位。
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不同意可以,你就可以离职了,这叫协商无果
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