没有新消息
更多内容
写回答
通常情况下,面试是HR提问一些问题,面试者作答,从而判断求职者的各方面能力和素质是否与岗位匹配;除此之外,求职者也可以在面试接近结束时问一下想了解的问题。
1赞
0踩
0评论
当然不是啊,你也可以问一些自己想知道的问题啊,工作也是双向选择的
3赞
在面试中通常是HR和其他面试官团队共同提问。HR可能会问关于你的工作经验、职业目标和个人背景等问题,而其他面试官可能会询问与岗位职责、专业技能相关的问题。 然而,在面试过程中也存在互动的空间,你也可以主动提问有关公司文化、团队合作、项目细节等方面的... 全文
4赞
面试不仅仅是HR问问题,自己回答问题的过程。面试是一个双向的交流过程,面试官和候选人之间会进行互动和交流。 在面试中,面试官可能会提出一些问题,例如关于工作经验、技能、兴趣爱好、职业规划等方面的问题,以了解候选人的背景和能力。同时,候选人也可以通过提... 全文
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容