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葫芦娃
面试某新能源中小型公司,一面hr,二面部门领导,终面ceo。前两场面试进展迅速,终面被挂也问了hr,但没有说具体原因。 整体自我感觉表述自信、有条理,简历劣势大概是经验不足。终面提问了ceo对东方甄选事件的看法,会是因为这个吗?终面应该求稳还是多做一些展示呢?
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