没有新消息
更多内容
写回答
你好!面试是双方互相了解的过程,面试的程序一般是: 1、对求职者的自身情况、工作技能等情况进行全面了解。 2、在对对方情况了解后,HR会向求职者介绍公司情况、福利等情况。
6赞
0踩
0评论
在面试时,一股脑就介绍自己公司的情况,可能会给面试官留下一些负面的印象。 首先,面试的目的是让面试官了解你,评估你是否适合这个职位,而不是让你推销公司。因此,如果你一开始就花太多时间介绍公司,可能会让面试官觉得你对这个职位的理解不够深入,或者你没有准... 全文
0赞
面试时通常先进行面试环节,判断工作经验、工作技能等的匹配度;如果面试双方都比较满意;才会介绍公司的情况,简单介绍,也不会一直或一股脑介绍。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容