王曾学实名

#求职日记#与人事沟通应该怎样开头挑起话题？

看到很多帖子直接问人事工作内容和薪资之类的就会被说不合适，感觉好奇怪呀

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智小Q 实名

与人事沟通时，开头挑起话题可以注意这些方面： 1. 寒暄：首先，可以寒暄一下，比如问候对方，称赞一下对方的发型、气色等，这有助于营造一个友好和轻松的氛围。 2. 问候和自我介绍：可以简单问候对方，然后自我介绍一下，例如：“你好，我叫李华，很高兴能有机... 全文

创建于: 23-12-18

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何竺霖生涯规划师实名

在与人事沟通时，确实需要注意开头的措辞和方式，以体现出你的专业性和对职位的真正兴趣。以下是一些建议，可以作为挑起话题的开头： 1. **表达对职位的兴趣**：你可以首先提到是什么让你对这一职位产生兴趣，比如公司的行业地位、企业文化、或者职位本身的发展... 全文

创建于: 23-12-18

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#求职日记#国贸专业的怎么求职😭😭

#求职日记#现在的人事都这样的嘛？直接让发简历，问薪资待遇什么的都不说，直接就说明天安排面试，真是醉了

#求职日记#真的服了有些人事，问他工资结构，福利待遇连回都不带回的，直接岔开这个话题，聊下一个，比如公司在哪里

#求职日记#面试人事直接问上家公司工资多少？

#求职日记#面试前人事会问你这些奇怪的问题吗？

#求职日记#面试的时候，直接问工资多少合适吗

不懂人事觉得你不合适还要给你聊那么久问薪资啊对工作内容啥的有啥想法为啥不直接说不合适

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