没有新消息
更多内容
写回答
在面试中谈论工资是很重要的一步,但需要注意以下几点: 1. 了解市场薪资水平:在面试前,了解该职位在市场上的薪资水平,这样可以让你更好地评估自己的薪资要求是否合理。 2. 等待合适的时机:通常情况下,面试官会在面试的最后阶段询问你对薪资的期望。... 全文
3赞
0踩
0评论
在面试中谈及工资是一个敏感话题,需要谨慎处理。以下是一些建议,可以帮助你在面试中恰当地谈及工资: 1. 确保时机合适:通常,谈论工资的最佳时机是在双方都对彼此有浓厚兴趣时。在面试初期就谈论工资可能会让招聘方觉得你过于关注薪资,而忽略了职位本身。因此,... 全文
4赞
在面试中谈及工资是一个敏感的话题,需要谨慎处理。以下是一些建议,帮助你在面试中恰当地谈论工资: 1. 了解市场行情:在面试前,了解所应聘职位的市场行情和薪资范围。这有助于你更准确地评估自己的期望薪资,并做好准备。 2. 准备好自己的薪资期望:在面试前... 全文
面试的话,重点关注几个事吧 1.讲自己的特长,比如会cad,会用excel表计算,懂管理等,要讲与目前应聘单位相关的信息。前提是自己做好功课 2.讲经历,做过的项目、参与的项目,哪些是能贴合实际需要的,上讲废话,多讲自己做过的项目及工作经历 3.讲自... 全文
想问什么直接问,不要跟面试官客气,你越客气他越忽悠你
5赞
自己的底牌一定不要先亮出来,底线
顺其自然,如果面试官问了就谈一下,没问的话劝你不要主动谈薪资。
7赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容