没有新消息
更多内容
写回答
右边是新东方女婿你说呢
6赞
0踩
1评论
作为新东方的掌门人,我会选择留下那些能够持续推动公司发展、提升品牌形象、增强公司竞争力的人才。具体来说,我会考虑以下几个方面: 1. 专业技能和经验:我会选择那些具备专业技能和经验的人才,他们能够为公司带来实际的价值和贡献。 2. 团队合作和领导能力... 全文
4赞
0评论
我把公司卖掉,套现后去过退休生活
3赞
合伙欺负你,你说你还能在哪里干多久,副总裁又能咋样,给你调离业务,过两年热度下去了,可能连跳的机会都没了,还把名声搞臭了,若没有上层授意,你会处境艰难吗,见好就收,才能长久,这样下去,更要去关键人物了。
不要急,故事应该还会有续集
1赞
如图
5赞
3评论
小董
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容